Dans le but de mieux comprendre la continuité des services jeunesse, il s’avère intéressant d’avoir un aperçu de ces services. Certes, le nombre de mesures et de services existants pour les jeunes est considérable. La liste suivante, qui est non exhaustive, situe certains des services jeunesse au niveau provincial, qui sont davantage concernés dans l’Engagement jeunesse.
Clientèle visée : 18 à 24 ans
Objectifs : Le programme Alternative jeunesse, vise, sur une base volontaire, à soutenir les jeunes adultes admissibles à l’aide de dernier recours afin de les encourager à réaliser des activités leur permettant d’acquérir ou de recouvrer leur autonomie personnelle, sociale et professionnelle. Le programme donne droit à une aide financière composée d’une allocation jeunesse. En contrepartie, le jeune s’engage à s’investir dans une démarche d’insertion.
Mécanisme d’accès : Demande via le Centre local d’emploi
Clientèle visée : 18 à 24 ans
Objectifs : La mesure vise à répondre aux besoins des jeunes qui rencontrent des difficultés socioprofessionnelles importantes qui les empêchent de réaliser une intégration au marché du travail à court ou moyen terme. Elle amène les participants à développer leur autonomie sur le plan personnel, social et professionnel et à les accompagner dans leur intégration et leur maintien dans un premier emploi ou un retour aux études. La mesure "Jeunes en action" est gérée et subventionnée par les centres locaux d’emploi mais les activités d’intervention se déroulent dans les Carrefours jeunesse emploi.
Mécanisme d’accès : Demande via le Centre local d’emploi ou le Carrefour jeunesse emploi
Clientèle visée : Les jeunes de moins de 25 ans
Objectifs : L’objectif des "Stages découvrir" est essentiellement de permettre à des jeunes de vivre une expérience de stage en milieu de travail qui soit significative pour eux. Par ailleurs, pour chaque jeune, les objectifs de son stage varieront selon ses besoins dans le cadre de sa démarche vers l’emploi. Il peut s'agir de stage d'observation ou d'exploration de quelques jours ou de quelques semaines.
Mécanisme d’accès : Demande via le Centre local d’emploi
Clientèle visée : Jeunes monoparentaux, jeunes mères émancipées ou jeunes parents en couple âgés de moins de 25 ans.
Objectifs : Ma place au soleil est une approche pour soutenir la clientèle de jeunes parents vivant dans un contexte de pauvreté et/ou d’exclusion sociale. Elle vise à faciliter la démarche du participant qui n'a pas terminé ses études secondaires, en l'accompagnant dans son projet de formation.
Mécanisme d’accès : Demande via le Centre local d’emploi
Clientèle visée : 16 à 29 ans
Objectifs : Permet à des jeunes adultes de définir leur propre projet afin d’acquérir, de vérifier ou de développer des compétences contribuant à leur insertion sociale et professionnelle. Les jeunes ont à initier un projet, le concevoir et le réaliser. Ils pourront compter sur l’expertise de ressources locales engagées et bénéficier d’un accompagnement et d’un suivi propices au développement de leurs compétences.
Mécanisme d’accès : Demande via le Centre local d’emploi
Clientèle visée : 18 à 30 ans et 55 ans et plus sans emploi
Objectifs : Vise à favoriser l’insertion des personnes qui connaissent des échecs répétés et pour qui les ressources existantes sont inadaptées. L’entreprise d’insertion consiste à offrir une démarche individualisée d’insertion à durée limitée, à partir d’une activité économique réelle. Dans le cadre de son parcours, la personne est salariée et bénéficie d’un encadrement au plan du développement de ses compétences, connaissances, attitudes et comportements. Technobois, dans la MRC de La Vallée-de-l’Or, est une entreprise d’insertion.
Mécanisme d’accès : Demande via le Centre local d’emploi
Clientèle visée : Toute personne dont la solution au problème d'emploi réside dans la formation et qui, sans l'aide d'Emploi-Québec, ne pourrait y avoir accès.
Objectifs : Vise à aider ces personnes à intégrer le marché du travail et à s'y maintenir par le biais de l'acquisition de compétences en demande sur le marché du travail.
Mécanisme d'accès : Demande via le Centre local d'emploi
Clientèle visée : 18 à 35 ans
Objectifs : Vise à aider les jeunes à réaliser des expériences formatrices à l’international, notamment en France, dans les pays des Amériques et en Wallonie-Bruxelles. Ainsi, pendant ces stages à l’étranger, ces jeunes réalisent des expériences contribuant au développement de leurs compétences et à l’acquisition d’habiletés qui élargissent leurs perspectives professionnelles.
Mécanisme d’accès : Demande via le Centre local d’emploi ou le Carrefour jeunesse emploi.
Clientèle visée : 16-17 ans
Activités/Objectifs : Mesure d’accompagnement qui vise une intervention centrée sur la persévérance scolaire pour les jeunes qui risquent d’abandonner leurs études ainsi que la mise en mouvement de ceux qui l’ont déjà fait en proposant diverses activités. Ces activités sont organisées et dirigées par les Carrefours jeunesse emploi. L’application de la mesure est variable selon les territoires.
Mécanisme d’accès : demande via les Carrefours jeunesse emploi
Clientèle visée : Toute la clientèle jeune
Activités/Objectifs : Travailler en partenariat avec les acteurs locaux pour assurer le développement de la culture entrepreneuriale. Sensibiliser les jeunes afin qu’ils réalisent que l’entreprenariat peut devenir un chemin menant au marché de l’emploi.
Mécanisme d’accès : demande via les Carrefours jeunesse emploi.
Clientèle visée : Élèves de 14 à 21 ans vivant un handicap
Objectifs : Le projet Transition de l’école à la vie active vise à soutenir l’intégration à la vie active des jeunes personnes handicapées en arrimant les interventions des réseaux scolaires, de l’emploi et de la santé. Le projet est actuellement en implantation dans la région.
Clientèle visée : 16 ans et plus
Objectifs : Aider les personnes à préciser leur projet de formation et, le cas échéant, les diriger vers d’autres services. Conseiller sur les possibilités de reconnaissance des acquis et des compétences, sur les activités de mise à niveau ou tout autre service éducatif. Accompagner et conseiller pendant toute la démarche de formation.
Mécanisme d’accès : Les Commissions scolaires
La mission des CSSS inclut celles d’un centre local de services communautaires (CLSC) définis ainsi par la LSSSS, article 80.
La mission d’un centre local de services communautaires est d’offrir en première ligne des services de santé et des services sociaux courants et, à la population du territoire qu’il dessert, des services de santé et des services sociaux de nature préventive ou curative, de réadaptation ou de réinsertion.
À cette fin, l’établissement qui exploite un tel centre s’assure que les personnes qui requièrent de tels services pour elles-mêmes ou pour leurs familles soient rejointes, que leurs besoins soient évalués et que les services requis leur soient offerts à l’intérieur de ses installations ou dans leur milieu de vie, à l’école, au travail, ou à domicile ou si nécessaire, s’assurent qu’elles soient dirigées le plus tôt possible vers les centres, les organismes ou les personnes qui sont les plus aptes à leur venir en aide.
La mission d’un tel centre est également de réaliser des activités de santé publique sur son territoire, conformément aux dispositions prévues dans la Loi de la santé publique (chapitre S-2.2).
Il y a six CSSS en Abitibi-Témiscamingue : le CSSS de Témiscaming-et-de-Kipawa, le CSSS du Lac-Témiscamingue, le CSSS des Aurores-Boréales, le CSSS Les Eskers de l’Abitibi, le CSSS de la Vallée-de-l’Or et le CSSS de Rouyn-Noranda
La mission d’un centre de réadaptation est d’offrir des services d’adaptation ou de réadaptation et d’intégration sociale à des personnes qui, en raison de leurs déficiences physiques ou intellectuelles, de leurs difficultés d’ordre comportemental, psychosocial, ou familial ou à cause de leur alcoolisme ou autre toxicomanie, requièrent de tels services de même que des services d’accompagnement ou de support à l’entourage de ces personnes.
À cette fin, l’établissement qui exploite un tel centre reçoit, sur référence, les jeunes en difficulté d’adaptation et les personnes présentant une déficience et, principalement sur référence, les personnes alcooliques et les autres personnes toxicomanes et les mères en difficulté d’adaptation; il s’assure que leurs besoins soient évalués et que les services requis leur soient offerts à l’intérieur de ses installations ou dans leur milieu de vie, à l’école, au travail ou à domicile ou, si nécessaire, s’assurent qu’ils soient dirigés le plus tôt possible vers les centres, les organismes ou les personnes qui sont les plus aptes à leur venir en aide. (Article 84 de la LSSSS)
Il y a quatre centres de réadaptation en Abitibi-Témiscamingue : leurs services sont déployés dans toutes les MRC de la région : le Centre de réadaptation Clair Foyer (déficience intellectuelle), le Centre de réadaptation La Maison (déficience physique et trouble envahissant du développement), le Centre Normand (dépendances : alcoolisme et autres toxicomanies) et le Centre jeunesse de l’Abitibi-Témiscamingue (jeunes en difficulté).
Clientèle : Le programme PQJ s’adresse aux jeunes âgés de 16 ans qui ont des besoins spécifiques en vue de leur préparation au passage à la vie adulte et leur sortie du Centre jeunesse. Ces jeunes présentent des caractéristiques de vulnérabilité quant à leur insertion socioprofessionnelle.
Objectifs : À travers leur parcours dans le programme, les participants développent une plus grande confiance en leurs compétences et leurs aptitudes. L’intervention est personnalisée en fonction des besoins de chaque participant. L’accompagnement est d’une durée de trois ans.
Mécanisme d’accès : Sélection par le CJAT en fonction de critères déterminés par le programme
Informer, motiver, soutenir et guider la personne dans ses démarches de recherche d’emploi.
Les activités d’orientation ont pour objectif de guider et d’accompagner les jeunes vers un retour aux études ou une réorientation de carrière.
Par le biais d’activités de sensibilisation et d’information, les carrefours permettent aux jeunes adultes de découvrir les réalités et les opportunités de l’entreprenariat comme une avenue d’emploi.
Place aux jeunes
Vise à lutter contre l’exode des jeunes adultes qualifiés des régions vers les grands centres.
Voir dans la section du secrétariat à la jeunesse.
Voir dans la section du Ministère de l’emploi et de la Solidarité sociale
Les Carrefours jeunesse emploi sollicitent la collaboration de partenaires afin de réaliser divers projets jeunesse qui visent à répondre aux besoins spécifiques de certains jeunes et de leur territoire.
http://www.servicecanada.gc.ca/fra/accueil.shtml